一、培训咨询阶段
1、初步联系培训事宜
2、介绍培训注意事项
3、了解对方培训需求
4、落实相关培训资源
5、初步制定培训方案
6、根据方案预算费用
二、培训预约阶段
1、确认最终培训方案
2、签订正式培训协议
3、通知相关培训教师
4、填写预约登记表格
5、处室领导确认签字
6、交于行政处综合科
7、制作指引牌、座签
三、培训实施阶段
1、培训报到
2、授课
3、就餐住宿
4、现场教学
5、结束送行
四、培训后续阶段
1、确认就餐住宿情况
2、核算培训实际费用
3、根据制度结算费用
4、培训评估征求意见